9月21日，以“責任、執(zhí)著、創(chuàng)新、卓越”為主題的2018年新員工入職培訓任務順利結(jié)束，本次培訓由人力資源部承辦，集團部室、直管公司共40余人參加。

 培訓由實地參觀和集中學習兩部分組成。在實地參觀階段，學員通過參觀自貿(mào)試驗區(qū)、城市規(guī)劃館、工業(yè)化建筑產(chǎn)業(yè)園和進駐聚賢村，對集團成長和轉(zhuǎn)型過程、瀘州建城藍圖、園區(qū)未來布局和集團扶貧產(chǎn)業(yè)進行充分了解。幫助員工樹立了“新時期、新機遇、新作為”的工作導向，增強了干事創(chuàng)業(yè)信心，培養(yǎng)了工投人應有的社會擔當和國企情懷。

 在集中學習階段，集團人力資源部、總經(jīng)辦和安全生產(chǎn)部分別就集團概況、企業(yè)文化、重點規(guī)章制度、員工禮儀規(guī)范和安全生產(chǎn)常識等進行詳細解讀。

 學習活動由黨委副書記鄺利主持，總經(jīng)理潘建華為新員工做了要“學習、實干、體悟、勵志”的重要講話。潘建華結(jié)合梁啟超“知情意”論說，指出新員工要結(jié)合實際工作，在“干中學、學中悟、多讀書、早勵志”的人生道理，要在工作和生活中做到“知行合一、不惑不憂不懼”，要在“有靈魂、有追求、有高度、有溫度”的集團“樹立目標、有所作為”。最后，3位新員工結(jié)合自身實際崗位分別做了心得發(fā)言，整個培訓氣氛活躍、節(jié)奏有序、效果良好。

 下一步，人力資源部將做好培訓跟蹤與反饋工作，結(jié)合員工德才表現(xiàn)，優(yōu)化人才開發(fā)與儲備工作，繼續(xù)為集團轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才保障。