瀘州產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱瀘州發(fā)展集團(tuán)）是為深入貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)市屬功能性企業(yè)優(yōu)化重組的決策部署，原瀘州鴻陽國資集團(tuán)整體改組成立的瀘州工投集團(tuán)于2021年5月19日再次優(yōu)化重組成立的。瀘州發(fā)展集團(tuán)是市屬產(chǎn)業(yè)投資和資本運(yùn)作的功能性核心平臺(tái)，注冊(cè)資本46.27億元，經(jīng)營范圍涵蓋投資、融資、資產(chǎn)經(jīng)營管理和資本運(yùn)營等，主體信用AA級(jí)，擁有瀘天化集團(tuán)、川酒集團(tuán)、西南醫(yī)投集團(tuán)、融通安防集團(tuán)、發(fā)展能投公司、發(fā)展租賃公司等直管及并表企業(yè)169戶。

“十四五”期間，瀘州發(fā)展集團(tuán)將緊緊圍繞“服務(wù)重大戰(zhàn)略，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的功能定位，聚焦“產(chǎn)業(yè)投資、金融服務(wù)、資本運(yùn)營”三大業(yè)務(wù)體系，努力打造支撐城市能級(jí)提升的產(chǎn)業(yè)先鋒，助力聯(lián)動(dòng)宜賓建成川南省域經(jīng)濟(jì)副中心，聯(lián)合川南四市高水平建設(shè)全省第二經(jīng)濟(jì)增長極。

為適應(yīng)瀘州發(fā)展集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘英才，誠邀優(yōu)秀人才加入，共同開啟集團(tuán)新篇章。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及相關(guān)條件

（一）招聘崗位及職數(shù)

中層管理崗：集團(tuán)總部財(cái)務(wù)管理部部長1名、集團(tuán)總部企業(yè)發(fā)展與管理部部長1名、集團(tuán)總部法務(wù)與合規(guī)管理部部長1名、集團(tuán)總部安全環(huán)保管理部副部長1名、旗下一級(jí)企業(yè)瀘州發(fā)展能源投資有限公司總經(jīng)理1名，共計(jì)5名。

員工崗：集團(tuán)總部黨務(wù)主管1名、集團(tuán)總部綜合文秘主管1名、集團(tuán)總部薪酬績效主管1名、集團(tuán)總部審計(jì)主管1名，旗下企業(yè)會(huì)計(jì)主管3名，共計(jì)7名。

（二）招聘條件

1.基本條件

（1）遵紀(jì)守法，無刑事處罰等不良記錄；

（2）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，誠實(shí)守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)；

（3）接受公司內(nèi)部崗位和分工調(diào)整。

2.專業(yè)任職資格，詳見《瀘州發(fā)展集團(tuán)社會(huì)招聘崗位需求表》（附件1）。

3.有下列情形之一的不得報(bào)名：

（1）曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

（2） 涉嫌違紀(jì)違法（包括正在接受審查尚未得出結(jié)論的人員）或有不良從業(yè)記錄的人員；

（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

（4）人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人或有較為嚴(yán)重的不良信用記錄的人員；

（5）其他不宜從事崗位職責(zé)相關(guān)要求的人員。

二、招聘程序

自愿報(bào)名→資格審查→綜合測試→背景考察→體檢→公示→錄用。

（一）自愿報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布公告之日起至8月22日18：00止。

2.報(bào)名要求：

（1）每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位；

（2）報(bào)名與綜合測試時(shí)使用的身份證件須保持一致。

3.報(bào)名應(yīng)提交的資料：

（1）《招聘報(bào)名表》（附件2）；

（2）相關(guān)證明資料掃描件：

本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格（含職稱）證書、獎(jiǎng)懲證明資料；

（3）本人證件照（大小在30K以內(nèi)），限JPEG、PNG或JPG格式。

以上報(bào)名資料發(fā)送至郵箱：837262435@qq.com，電子郵件標(biāo)題及報(bào)名文件統(tǒng)一按照“姓名+崗位”命名。報(bào)名資料將作為資格審查的依據(jù)，須詳細(xì)、認(rèn)真、如實(shí)提供。若發(fā)現(xiàn)隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，立即取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

根據(jù)招聘崗位要求的任職條件，結(jié)合應(yīng)聘者提供的報(bào)名資料，對(duì)應(yīng)聘者是否滿足應(yīng)聘崗位任職條件要求予以審查與初評(píng)。

（三）綜合測試

綜合測試分為筆試和面試

1.筆試：中層管理崗不設(shè)筆試，員工崗的筆試成績占綜合成績總分的20%。

2.面試：中層管理崗在通過資格審查與初評(píng)后直接進(jìn)入面試。員工崗按筆試成績由高至低排序且通過資格審查者中擇優(yōu)確定，面試成績占綜合成績的80%。面試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分的不能進(jìn)入下一招聘程序。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）背景考察、體檢

1.根據(jù)每個(gè)崗位綜合測試成績排名由高到低確定考察名單進(jìn)行背景考察；

2.體檢須在指定體檢機(jī)構(gòu)按公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）公示和錄用

對(duì)符合擬錄用條件人選予以公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無異議予以錄用。

三、補(bǔ)錄

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，公司可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按該崗位綜合成績高低順序依次補(bǔ)錄：

（一）應(yīng)聘者體檢或背景考察不合格的；

（二）擬聘人選放棄錄用的；

（三）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（四）導(dǎo)致擬錄崗位空缺的其他情形。

四、薪酬福利待遇

（一）薪酬待遇。按照公司薪酬管理制度實(shí)施具有市場競爭力的薪酬，詳見《瀘州發(fā)展集團(tuán)社會(huì)招聘崗位需求表》（附件1）。

（二）福利待遇。享有六險(xiǎn)一金、雙休日及國家法定節(jié)假日、帶薪假期、健康體檢、工會(huì)福利等。

五、其他事宜

（一）公司將以短信或郵件形式通知符合條件者參加綜合測試；

（二）應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消錄用資格，所提供的掃描件、復(fù)印件資料不再退還，公司將對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密；

（三）擬錄用人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予錄用。

聯(lián)系人：18349345775   汪老師。

咨詢時(shí)間：9:00-11:30；15:00-18:00。

本公告及公告未盡事宜由瀘州發(fā)展集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.瀘州發(fā)展集團(tuán)社會(huì)招聘崗位需求表公開招聘崗位需求表

2.招聘報(bào)名表招聘報(bào)名表

瀘州產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

2022年8月15日