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一周新聞回顧【2017第25期】 (9月25日——9月30日)
編輯人:總經(jīng)辦     來源:各直管公司、集團部室     發(fā)布時間:2017-10-09      點擊率:874

一周新聞回顧【2017第26期】

(9月25日——9月30日)


 一、工投要聞

 1.為進(jìn)一步推進(jìn)安全生產(chǎn)大檢查和國慶中秋節(jié)前安全生產(chǎn)工作,市國資委副主任劉中全、集團副總經(jīng)理劉漢良率市國資委相關(guān)部室和集團安辦有關(guān)負(fù)責(zé)人前往合江縣榕山鎮(zhèn)中藍(lán)新材料公司開展節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查工作。

 2.集團召開2017年國慶中秋節(jié)前安全生產(chǎn)工作會,會議學(xué)習(xí)傳達(dá)了市上相關(guān)文件精神,對節(jié)前安全生產(chǎn)工作進(jìn)行安排部署。集團總經(jīng)理潘建華要求集團上下以高度的政治責(zé)任感抓好安全生產(chǎn)各項工作落實和節(jié)日期間應(yīng)急值班值守,確保全集團安全穩(wěn)定,為黨的十九大勝利召開營造良好氛圍。

 二、資產(chǎn)管理

調(diào)有關(guān)資產(chǎn)置換工作。

 三、安全生產(chǎn)

 1.集團黨委副書記鄺利、副總經(jīng)理劉奇帶領(lǐng)集團總經(jīng)辦和安全生產(chǎn)管理部相關(guān)人員,開展了節(jié)前公務(wù)車輛安全大檢查。

 2.集團副總經(jīng)理劉漢良率集團安辦和國華公司相關(guān)人員對所管人員密集場所的資產(chǎn)開展了國慶中秋節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查。

 3.華瑞公司對所有在建項目開展節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查,確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

 四、業(yè)務(wù)培訓(xùn)

 1.集團組織開展第二期工投講堂——“項目投資分析與決策”專題培訓(xùn)。

 2.集團召開OA協(xié)同辦公系統(tǒng)上線動員暨操作培訓(xùn)會,標(biāo)志著集團公司歷時3個多月建設(shè)的OA協(xié)同系統(tǒng)全面上線,正式進(jìn)入試運行階段。

 3.為規(guī)范財務(wù)管理制度,華瑞公司組織開展“財務(wù)報銷流程培訓(xùn)會”,向全體員工講解財務(wù)相關(guān)知識及要求。

 4.為提高員工的業(yè)務(wù)知識和工作水平,擔(dān)保公司開展節(jié)前業(yè)務(wù)培訓(xùn),有效規(guī)范合同文本及檔案。

 五、簡 訊

 1.為適應(yīng)集團改革發(fā)展需要,集團人力資源部先后在川南人才網(wǎng)、集團官網(wǎng)上發(fā)布招聘公告,面向社會公開招聘一批綜合素質(zhì)高、專業(yè)能力強的優(yōu)秀人才。

 2.華瑞公司組織召開項目推進(jìn)會,各在建項目負(fù)責(zé)人分別匯報建設(shè)進(jìn)展情況??偨?jīng)理胡成明對各項目前三季度工作進(jìn)行了全面的總結(jié),對第四季度工作作了安排部署。

 3.為了做好人才儲備工作,華瑞公司組織召開人力資源及人才管理工作會。會議就如何進(jìn)一步完善公司人才培養(yǎng)、引進(jìn)、管理、激勵、評價體系,以及制定切實可行的人才管理辦法等問題進(jìn)行研究討論。  

 4.車檢公司開展喜迎十九大暨第三季度“崗位大比武”知識競賽活動。

 5.擔(dān)保公司對同行業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)研,主動對標(biāo)找差距,學(xué)習(xí)同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)業(yè)務(wù)營銷和風(fēng)控模式。

 6.工投華瑞商貿(mào)公司召開工作會議,就下一階段工作進(jìn)行安排部署。


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