為落實(shí)集團(tuán)人才發(fā)展戰(zhàn)略工作，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，進(jìn)一步完善員工隊(duì)伍管理的競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)機(jī)制，給優(yōu)秀員工一個(gè)公開(kāi)、公平的競(jìng)升環(huán)境。10月13日，工投華瑞公司組織工程部副經(jīng)理崗位內(nèi)部競(jìng)聘活動(dòng)。

 經(jīng)過(guò)精心組織，準(zhǔn)備充分，采用了筆試、日常表現(xiàn)評(píng)價(jià)、競(jìng)聘演講三項(xiàng)綜合考評(píng)方式，實(shí)行嚴(yán)格打分當(dāng)場(chǎng)宣布結(jié)果形式，充分體現(xiàn)民主、公平、公正。最終工程部員工鄒勇獲得總成績(jī)第一名，成功競(jìng)聘工程部副經(jīng)理崗位。

 集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)李海琴、副部長(zhǎng)嚴(yán)維杰到會(huì)指導(dǎo)工作，并對(duì)工投華瑞公司此次的競(jìng)聘活動(dòng)給予了高度肯定。希望華瑞公司認(rèn)真總結(jié)這次競(jìng)聘活動(dòng)有關(guān)經(jīng)驗(yàn)，形成長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)員工的自我提升和公司業(yè)務(wù)發(fā)展。