根據(jù)《瀘州發(fā)展控股集團(tuán)有限公司中層管理人員內(nèi)部競(jìng)聘管理辦法》，經(jīng)集團(tuán)黨委研究決定，通過內(nèi)部競(jìng)聘方式開展集團(tuán)本部部分中層管理崗位人選及參照中層干部選拔崗位人選的選拔任用工作?，F(xiàn)公告如下：

一、競(jìng)聘職位、職數(shù)

瀘州發(fā)展控股集團(tuán)有限公司金融服務(wù)部副部長(zhǎng)1名

瀘州發(fā)展控股集團(tuán)有限公司人力資源部部長(zhǎng)助理1名

二、內(nèi)部競(jìng)聘人員范圍

此次內(nèi)部競(jìng)聘在集團(tuán)本部及旗下企業(yè)范圍內(nèi)實(shí)施，凡符合條件的正式在編員工均可參與競(jìng)聘。

三、基本條件和任職資格

（一）基本條件

1.具有對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格，帶頭貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)持依法治企，堅(jiān)定建設(shè)具有區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的大型國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)控股集團(tuán)的職業(yè)追求；

2.具有強(qiáng)烈的干事創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)，踐行“守正創(chuàng)新、篤行致遠(yuǎn)”的企業(yè)精神，圍繞“服務(wù)重大戰(zhàn)略、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的企業(yè)使命，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革，開拓進(jìn)取，持續(xù)推進(jìn)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；

3.具有較強(qiáng)的治企意識(shí)和能力，堅(jiān)決落實(shí)市委市政府、市國(guó)資委的決策部署，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)，有開闊視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性；

4.具有正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，工作業(yè)績(jī)突出；

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、市委市政府十二項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

（二）任職資格

1.發(fā)展控股集團(tuán)金融服務(wù)部副部長(zhǎng)

（1）具有履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力。熟練掌握金融、擔(dān)保相關(guān)政策和法律知識(shí)；精通各類融資、擔(dān)保、證券業(yè)務(wù)流程；熟練使用辦公軟件，掌握商務(wù)寫作技巧；具備良好的分析式思維、決策能力、培養(yǎng)指導(dǎo)能力、溝通能力、責(zé)任心、全局觀。

（2）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

（3）具有下一層級(jí)崗位3年及以上工作經(jīng)歷，或5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

（4）具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或基金、證券等相關(guān)從業(yè)資格。

（5）近三年年度考核等次為稱職及以上。

（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

2.發(fā)展控股集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)助理

（1）具有履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力。熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事相關(guān)法律法規(guī)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、人力資源開發(fā)及管理；熟練掌握人力資源規(guī)劃、招聘配置、薪酬績(jī)效、培訓(xùn)開發(fā)、員工關(guān)系管理等工作；具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，團(tuán)結(jié)協(xié)作、敢于擔(dān)當(dāng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新精神。

（2）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

（3）具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

（4）近三年年度考核等次應(yīng)為稱職及以上。

（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

四、方式及程序

（一）發(fā)布競(jìng)聘公告（4月1日-4月8日）。通過集團(tuán)官網(wǎng)、OA下發(fā)文件的形式發(fā)布內(nèi)部競(jìng)聘公告，公告時(shí)間5個(gè)工作日。

（二）公開報(bào)名（4月1日-4月9日）。凡符合報(bào)名崗位要求的員工均可報(bào)名，報(bào)名者可在網(wǎng)上下載《中層干部?jī)?nèi)部競(jìng)聘申請(qǐng)表》（附件），申請(qǐng)表填好后與本人學(xué)歷證書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證書及文件等于2024年4月9日17:00前報(bào)瀘州發(fā)展控股集團(tuán)有限公司黨群工作部。聯(lián)系人：葉青馨，聯(lián)系電話：17738993818，電子郵箱：1476465399@qq.com。

（三）資格審查（4月10日）。競(jìng)聘辦公室和監(jiān)督工作組對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格人員按不低于1:2的比例進(jìn)入綜合測(cè)試環(huán)節(jié)，并于2024年4月10日-4月12日公示審查合格者名單。

（四）綜合測(cè)試（4月中下旬）。綜合測(cè)試成績(jī)以筆試成績(jī)（占比40%）+面試答辯成績(jī)（占比60%）計(jì)算，按綜合得分高低排序，最高得分者作為進(jìn)入組織考察對(duì)象人選。

1.筆試。具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。筆試分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分：公共基礎(chǔ)理論考試內(nèi)容包括法律、經(jīng)濟(jì)、時(shí)事、基本常識(shí)以及政治理論等，主要考核競(jìng)聘者的基本管理素質(zhì)和政治理論素質(zhì)；專業(yè)知識(shí)主要涉及競(jìng)聘崗位要求的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、文稿起草等，主要考核競(jìng)聘者的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能水平，卷面總分為100分，筆試總時(shí)間為2個(gè)小時(shí)。筆試擬邀請(qǐng)第三方封閉式出題，由集團(tuán)內(nèi)部競(jìng)聘監(jiān)督工作組全程監(jiān)督。

2.面試答辯。具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。面試當(dāng)天應(yīng)試者先進(jìn)行競(jìng)職演講，重點(diǎn)是提出競(jìng)聘職位的工作設(shè)想、舉措，再根據(jù)評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問進(jìn)行答辯，答辯總時(shí)長(zhǎng)控制在20分鐘以內(nèi)。考評(píng)工作組根據(jù)筆試、面試等方面情況，形成綜合測(cè)試意見，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，報(bào)黨委會(huì)研究決定考察對(duì)象。

（五）組織考察及任職：集團(tuán)黨委按照中層干部選拔任用相關(guān)規(guī)定，組織干部考察組對(duì)擬考察對(duì)象進(jìn)行組織考察。

五、其他事項(xiàng)

本次內(nèi)部競(jìng)聘成立由集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)辦公室在集團(tuán)黨群工作部，并設(shè)立競(jìng)聘監(jiān)督組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。競(jìng)聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，自覺接受群眾和輿論監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、跑官要官和各種拉票行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一票否決，確保競(jìng)聘工作嚴(yán)肅有序。監(jiān)督舉報(bào)電話：0830-2278390。

六、本公告未盡事宜，由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：中層干部?jī)?nèi)部競(jìng)聘申請(qǐng)表

瀘州發(fā)展控股集團(tuán)有限公司

2024年4月1日